多些“解决”少点“解释”

近日,某部在开展“我为群众办实事”活动中,要求党员干部“面对官兵的实际困难,要多些解决,少点解释,切忌把解释当解决,把说到当做到。”

“解决”与“解释”,一字之差,表现出的却是面对问题时两种截然不同的态度。为群众办实事,一个重要标准就是看问题解决了多少,官兵的获得感有多少。党员干部只有脚踏实地,用心用力促进问题解决,才能得到官兵认可、收获官兵赞誉。如果只说不做,雷声大雨点小,形象必然受损,官兵就会心寒。

多些解决,少点解释,并不是说不需要解释。对于一些受客观条件限制,一时难以解决的问题,通过真心实意的解释,原原本本地说明情况,解开官兵的思想疙瘩,是十分必要的,基层官兵往往也能够理解。关键是不能把解释当成工作的主要手段,把解决当成次要的工作方法。看一名党员干部履职如何,与其看“说”功,不如看“做”功。党员干部真心实意为官兵解难题、办实事,既是工作岗位的必履之责,也是个人成长进步的坚实之基。

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