加拿大移民部宣布将在2022年11月开始，正式将新版国家职业分类代码NOC应用在移民申请当中。加拿大EE快速移民通道需要申请人积累指定工作经验，这些工作需要在国家职业分类，也就是我们所说的NOC列表中。最新的“NOC 2021”新增16个符合资格的职业可以申请Express Entry移民。但是也有三个职业不再符合资格。
目前，加拿大EE快速移民通道需要申请人积累指定工作经验，这些工作需要在国家职业分类，也就是我们所说的NOC列表中。
加拿大移民部公布了一份内部简报(MEMO)，宣布将在2022年11月开始，正式将新版国家职业分类代码NOC应用在移民申请当中。
加拿大移民、难民和公民部（IRCC）目前使用“NOC 2016”来确定申请人的职业是否符合移民资格。根据新的法令，IRCC必须从今年11月开始切换到“NOC 2021”。
除此以外，简报还列出了新国家职业分类会对移民系统（尤其是快速通道）产生的影响。根据一份内部简报备忘录，最新的“NOC 2021”新增16个符合资格的职业可以申请Express Entry移民。但是也有三个职业不再符合资格。
NOC列表由加拿大就业和社会发展部(ESDC)和加拿大统计局管理，每10年对系统进行一次修订。“NOC 2021”将引入新的符合资格的职业，并且修订NOC的分类结构。
以下16个职业将符合EE快速通道移民的资格：
薪资管理员；
牙科助理和牙科实验室助理；
护士助理、护理人员和患者服务人员；
药房技术助理和药房助理；
中小学教师助理；
治安官和法警；
惩教人员；
执法人员和其他监管人员；
美容师、电解脱毛师及相关职业；
住宅和商业建筑商和服务商；
害虫处理工及防治工；
其他维修商和服务商；
运输卡车司机；
公交司机、地铁司机和其他公共交通司机；
重型设备操作员；
飞机装配工和飞机装配检验员。
还将有三个职业将不再符合移民资格：
其他类型演职人员；
娱乐、运动和健身的项目负责人和教练；
裁缝、毛皮商和女帽制作商。
但这三个职业将仍然有资格申请其他移民通道，例如省提名计划的某些类别。
“NOC 2021”还将目前的“四类技能等级”的NOC结构修改，更新为“六类技能等级”的系统，名为TEER。新的TEER系统有516个职业代码，高于NOC 2016中的500个。
同时，最新的“NOC 2021”还明确了每个职业所需的培训、教育、经验等要求。
之前的NOC有四个技能等级。NOC A代表需要大学学位（degree）的工作，NOC B包括技术行业或需要大学文凭（diploma）的工作，NOC C代表需要中级技能或特定工作培训的工作，NOC D代表需要在职培训的工作。
加拿大国家职业分类，全称National Occupational Classification，简称NOC。NOC是加拿大对所有职业进行分类和定义的标准，也是移民部在审核申请人职业时的唯一指定参考依据。
目前，加拿大联邦及省级移民部门正在使用的NOC版本为2016版。加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 也一直在使用这一版本作为审核劳动力市场影响评估(LMIA)的参考标准。
举个例子，我们在申请加拿大移民时常常会看到这样一句话：申请人需在xx年内拥有全职NOC 0,A,B类别工作经验。
这里说的NOC 0/A/B，指的是：
NOC 0：管理类，技能类型0的工作通常是管理性质的，00开头的通常指高级管理职位；
NOC A：技能类型A工作本质上是专业的，通常需要大学学位，如会计师、工程师等等；
NOC B：技能类型B工作是技术行业职业，通常需要大学文凭或经过专业培训。
除了0/A/B类外，一部分移民项目甚至还会允许C/D类职位申请人递交申请：
NOC C：半低技术类，技术含量及学历要求不高，比如仓库管理员、零售店售货员、运输卡车司机等；
NOC D：技术含量及学历要求低，属入门级难度岗位，如收银员、清洁工、食品饮料及相关产品加工工人等。
上述五大类职业代码从2022年11月开始将不再适用于加拿大移民申请！
新版NOC 2021将使用全新的TEER职业代码取代原有的NOC 2016。TEER选取了Training, Education,Experience and Responsibilites（培训、教育、经验、责任）四个单词的首字母。原先的0/A/B/C/D类，将由0,1,2,3,4,5类取代。
NOC 2021将使用这五层等级系统对职业进行分类，分别对应：
T0：管理类职业
T1：通常需要大学以上学位或拥有多年T2职业经验。
T2：需要在社区学院、技术学院或CÉGEP完成两年以上高等教育课程；或完成2-5年学徒培训计划；或具有监督和重大安全责任的职业（警察或消防员）；或拥有多年特定T3职业经验。
T3：在社区学院、技术学院或CÉGEP完成不到两年的专上教育课程；或少于两年学徒培训计划；或六个月以上在职培训、培训课程或具有一定中专学历的工作经验，或拥有多年特定T4职业经验。
T4：中学毕业；或者拥有数周在职培训和一些中学教育经验；或拥有多年特定T5职业经验。
T5：拥有短期工作经验，没有正式的教育要求。
新版本NOC优势，加拿大统计局认为，用TEER技能类型模型取代0AB技能类型的主要原因如下：
TEER模型能够更明确的显示某一职业所需的教育水平和工作经验；
TEER能够更好的将低技能和高技能工作进行分类。
通过新的TEER技能类型，雇主/移民局/劳工部门等利益相关方能够更好地了解每个职业所需的技能。