学姐介绍

美龄学员：Shuyi Z ，北京外国语大学会计学专业本科，2017-2018申请季申请季，斩获弗吉尼亚大学、圣母大学、华盛顿圣路易斯大学、维克森林大学会计学硕士offer。

专业篇

1.求职的核心竞争力是什么？

这个问题非常general，不同人会有不同人的理解，如果你以后打算跳槽到其他的行业，你也会着重培养不同的核心竞争力。就我来说，我之后是去香港PWC做US tax Consulting，我在这个项目中着重培养自己的核心竞争力是对美国税法的了解和应用的熟练程度，在你能够把美国税法了解透彻，并且很熟练运用并针对顾客户的不同要求提出不同的合理的税务咨询计划之后，你就有了bargain power，可以跳槽到你之后想要进入的行业，可以是咨询，也可以是投行，都是有可能的。

2.美国开设会计学的学校都有哪些? 学校有哪些特点？

美国比较老牌的会计学项目，也是我去年申请的，主要是弗吉尼亚大学（UVA）、圣母大学、维克森林大学，这三个是会计项目是历史最悠久的三个招牌项目。圣路易斯华盛顿大学相对年轻一些，也是很好的项目。再年轻一些的有纽约的NYU和哥大，NYU据我所知还没有录取过陆本的学生，哥大的会计会更偏PHD和finance一些。

根据我对UVA的了解，他们在招生的时候会比较青睐背景比较diverse的学生，比如有海外交换经历，也会 prefer communication skill比较突出的，这些主要体现在你的面试当中。UVA强调你的diverse背景以及你的个人交流能力，是因为在他们项目的背景非常Mix，我们今年项目甚至有一个肯尼亚的同学，欧洲、亚洲包括中国学生都会有，他们会希望你有异文化交流或者生活的背景，以便你能更好的融入这个项目。

UVA的MSA项目不论从学业还是就业资源上都是非常良心的。它课程设置非常well-organized，你也能够学到非常扎实的core skill的课程。他们的career fair真的可以算是保姆式的辅导了。开学初会不停的给你发邮件，督促你去career fairoffice进行简历修改、做mock interview，规划你未来，做职业计划等。career fair office里面的consultant都是有丰富业内经历的，跟他们交流沟通之后我对自己的职业规划和认知得到了质的改变。career fair的专业程度会直接的影响到你就业情况的好坏。

三个老牌会计项目，弗吉尼亚大学圣母大学维克森林大学的career fair都是非常强的，尤其是UVA和WFU。圣母大学在14年以前还是非常厉害的，国际学生就业率也达到100%；15年之后，他们的career fair的老师进行了大换血，新的那一批人就不那么给力了。

职业篇

1.会计学的就业方向有哪些？在美国就业形势如何？

UVA有非常得天独厚的就业资源，对于这个项目的美国学生来说，找四大的工作真的是易如反掌，甚至于一些interpersonal skill比较好的同学都能找到咨询投行的工作，但是对于我们国际学生来讲，其实最主要的还是看总体的就业形势。

总的来说，去年应该是UVA国际学生就业最惨的一年，我所知道的在项目结束后，只有一个学姐成功在纽约找到了工作，但也不是四大；其余的那些学姐学长很多早就放弃，知乎在国内找工作，或者是在5月份项目结束后，利用OPT留下来继续找。去年一共八个国际学生就只有一个找到，我其实来之前非常害怕，觉得自己以后要失业了，或者找不到自己理想的工作。

但是今年UVA的国际学生就业形势有了质的突破，和去年形成了非常鲜明的对比。我们项目一共是有11个中国学生，其中有两个自带offer的，一个是在纽约PWC也是做tax，然后另一个是在伦敦的德勤做US taxconsulting。

其余的九个学生有三个是在第一个学期找到了工作：两个是四大，一个纽约德勤，一个加州的EY，然后另一个是在底特律的一个EY分出来的公司；他们三个的成功经历可能不那么具有参考性。因为他们是通过日语在美国找到四大的工作的，其中一个学生的本科就是学日语，另外两个都是因为自己的个人爱好，一直在学习日语；他们当时飞去了Boston参加了一个为期三天的招聘会，四大的面试官基本都来了，有不同所的partner和recruiter去Boston，那三天他们三个经历了每天7到10场的面试，而且都是一场接一场中间没有间隙的，虽然很累也很折磨人，但确实三天结束后都直接收到了offer。

如果你真的非常想要留在美国的四大工作，推荐大家利用申请完之后的那几个月学习一些基础的日语，因为他们三个的日语水平真的不是那么的流利，其中有一个女生在接offer电话的时候甚至不能完全听懂对方到底说了什么，放下电话的那一刻还问另一个同学，她是不是真的收到了offer。她们的日语水平真的是beginner，但是也足够让你在四大找到工作，因为现在美国四大都有日语特需组，然后他们都会需要找会一些日语的candidate；但美国的日本留学生比较少，读accounting的日本留学生就更少，所以这就成为很多中国学生能够通过日语去四大找到工作的一个很好的方式。

在美国考CPA你如果不是本科学会计，或者你没有读过MSA的话，你是没法满足150个学分的先修要求，你就没法去考CPA。所以那些四大也不会希望招收这样子的学生，即便他们是日本人，即便他们会日语，我的那三个同学就是充分利用了这一点优势，以他们不那么流利的日语成功的在三天之内拿到了美国四大的offer。

但是除了她们三个，其他通过UVA这边校招途径去找美国四大工作的中国学生在第一个学期全部fail了，我们没有一个人收到面试，我们当时真的彻底绝望了，觉得在特朗普的政策大环境下，国际学生的找工作之路是越来越艰难。当时我们有一个同学跟项目的director去沟通交流了， director表示他去找那些四大的招聘官的聊一聊这个事情，觉得这么做不公平，之后感觉director的那次谈话可能起到了作用。

我们今年春季开学以来已经有三个同学成功的又找到了四大的工作，但都是英语的track。其中一个是在华盛顿特区的EY做AUDIT，他是完全通过学校的校招，在学校投了简历，招聘官来学校面试，然后就拿到offer了，另一个女生比较想回加州去工作，自己在领英找到了在加州德勤做partner的校友，然后也成功的给自己争取到了面试机会，利用春假飞去面了面了两天的试，也拿到了offer；还有一个同学也是刚刚结束了面试，最近正在等通知，我们都觉得他没有问题，因为就目前的经历来看，UVA所有拿到面试的同学无一例外全部拿到了offer，没有人fail的！

然后我个人的话我也是完全通过UvA的就业资源找到的香港的工作；我是在今年寒假回国的时候找到的就也很奇妙了，我当时是去年上学期快结束的时候我看到了这么一个职位的开发，然后我投了简历做了笔试网上的笔试，然后很快就收到了面试有邀请，然后都是为丑的，你不用飞去香港都是online的，2轮第一轮和senior manager第二轮和partner的，就也非常的顺利，也没有什么大的波折，就是中间可能等了两个礼拜让自己有点小小的胆战心惊，以为自己要fail了，但其实最后也都拿到了offer！

除此之外，还有一个女生上学期在北京德勤已经签了工作合同，除了现在所有已经确认就业的同学，还有两个妹子没有完全确定下来，一个女生在国内其实已经找好了，还没有签合同，想再留下来看看美国的就业形势，另一个妹子打算在毕业之后搬去纽约继续找工作，我觉得她俩都非常有希望留下来。

目前的形势来看，即便现在美国的大环境大政策比较吃紧，大家也不要太悲观。就我所知形势已经开始逐渐明朗和好转了；只要自己做好准备，早点开始改简历，做模拟面试，了解不同岗位的需求，是可以成功找到工作，在美国留下来的。

2.如何利用校内资源找到工作？

我主要讲一下UVA这边的情况。UVA在第一个学期开学一个月之内就会有很多Career event，包括他们会有一个Career recruitingday，会把所有的招聘官都找到学校内，租一个很大的场所，直接给你面对面和那些面试官沟通交流的机会。UVA暑期就开放career fair的 resume advice，还有模拟面试，职业规划这些。你如果早点到美国的话，你在项目开始前就可以去和那些学校里的职业顾问进行面对面的交流沟通，让他们帮你改简历，做模拟面试，制定你个人的就业计划。

除了recruiting bigday之外，UVA还有一个时长近两个月的在校招聘，那些招聘官的那段时间就住在UVA了，他们每天都会来学校里逛，你只要发现自己心仪的公司的面试官出现在学校走廊，你就可以跟人家沟通交流，把你的简历给人家，看看人家有什么建议。

UVA还有针对不同行业的一些Seminar，也会邀请那个领域的一些校友做演讲。那些场合其实也是很好的做networking和投简历的机会，回来讲的校友基本上都是业内Partner、主管或者HR，他们可以直接把你refer到公司面试的，所以参加校友宣讲会有可能让你能够在很快获得工作，或者至少获得一个面试的机会！

我建议如果你来UVA参加MSA，一定不要放过春季招聘任何一个recruiting event，春季是招聘规模最大的一个季节，只有在春季UVA才会重点把那些招聘官，partner，hr都邀请到校园里来，一定不能错过，不能放弃这样的资源！

3. 美本和大陆本在求职和工作中分别有哪些优劣势?

很多学生的观点是美本的学生找工作比陆本学生更简单，其实就我的观察不一定全对。大家觉得在美国读过四年书的学生，英语能力尤其的口头表达能力会优于陆本的学生，如果这个是成立的，刚刚那句话也完全是正确的。在这边找工作，尤其是会计行业，你最需要提高的是你的interpersonalcommunication skill。你怎么推销你自己，怎么把自己的优势展现出来，这些是决定了你能否最后找到工作的关键因素，而不是单纯的说你是美本或者陆本的学生。

当然美本学生的学校对于那些招聘官可能更有辨识度一些，毕竟是美国本土的学校，国内的学校，像清华北大复旦交大，对招聘官也没有美国的本土学校他们那么熟悉。我觉得这个绝对不是主要决定你能否找到工作的因素，最主要的还是你要好好的练你的口语，尤其是怎么去和recruiter交流，怎么去让他们抓住你身上的亮点，你提前去了解了他们想要的candidate是怎样的类型，然后你把自己往那个类型去靠。

所以总结来说就是你的前期准备，你个人的英语水平，更重要的是你的热情。要让招聘官看到你真的对这个岗位有极大的热情，非常想要加入他们公司的。美国人真的是非常吃这一套的，你就算是你演出来人家也很买账；你跟人家交流的时候，你看着招聘官，眼里要有光的那种，不能非常淡定面无表情的跟人家交流，给人家的感觉是完全不一样的。

所以如果你能做好以上的三点，我觉得你在美国的求职找中，即便是陆本，也不会和美本有什么明显的差距。

4.会计学专业在美国有怎样的工作机会，门槛和职业发展路径?

UVA的会计专业的reputation是足够他们去找咨询或者投行的工作的。像我们项目的话其实就业主要还是四大，然后也有一些去美国这边的五大。中国学生目前全是去四大，但是美国学生据我所知，我们项目有一两个找到了投行的工作。投行咨询对于国际生确实会难一些，因为非常看重你的软实力，说白了就是你忽悠人的本领，你做case-interview和人家沟通交流的程度，确实跟native-speaker去比肯定还是有一定差距的。就美国学生来说，如果你很想进咨询或者投行，但是你觉得你的能力还不足以让你在研究生毕业就直接去到那两个行业领域，也不用着急。你先进了四大，只要真做的好，不论是做审计还是税务咨询，你都是有机会可以跳槽到投行和咨询的。这个我是跟国内上海德勤的有点像CEO 的partner交流，他告诉我的是他自己手底下有好几个manager或者Senior manager都被挖到了投行或者咨询，有些被挖到了阿里、腾讯，这些都是有可能的。四大是一个非常好的起点，即使你不想在这个行业一直呆下去；四大的经历认可度非常高的，只要你好好学好好干，日后的职业发展前景都是非常有保证的。

在美国学会计不意味着你一定要做会计，我们项目有一个男生之前在国内的券商已经找好了工作的，打算回国内去深圳那边的一个券商做是金融分析相关的工作，这些都是可以的。只要你自己喜欢，真的好好学一些相关课程，比如说UVA有专门教你做Valuation的课程，然后也有专门教你怎么处理derivative的课。如果进了UVA的MSA项目，以后想做Finance，好好学这些金融相关的课程，完全是可以帮助你毕业之后去做Finance的。

 5.给学弟学妹的话

建议大家抱着一个比较乐观积极的心态来美国学会计。UVA有一些特别的绿色通道，去年有个学姐就通过EY的绿色通道找到了上海IBM的财务分析，她觉得非常理想非常合适。只要大家能够申请到一个口碑和质量都很好的会计项目，你真的能够学到东西，不论想在美国工作还是回国工作，都是有非常多的选择和比较广阔的发展前景。

另外我在说一下UVA的资源有多强大。我是通过UVA给我的资源找到的工作，我们去年的学姐找到伦敦的德勤，也是通过UVA的资源。在英国想留下工作其实比美国更难，特别对于business领域很难拿到工作签证。但是有同学就完全通过UVA的资源，找到了伦敦德勤做美国税务咨询，学姐今年还反哺我们这届的同学，她所在的team又要招人了，因为对她非常满意。所以让她回来问问有没有其他有意向去英国工作的同学，其实我当时是很想去的，但那个时候我已经签了香港的offer，如果没有签的话，我觉得我可能就会去英国工作了。我真的不知道UVA的资源有多强大，一些我完全想不到可以connection到的国家或者职位，竟然都校友资源给你！

千言万语汇成一句话，如果你想去美国读MSA的话，UVA是我非常强烈推荐的一个项目，它不论从课程安排、就业资源、学生辅导，包括它的地理位置都是非常棒的，UVA离纽约和华盛顿都挺近的，诸多名企都local-based被都是在UVA附近，所以找工作也会更加方便和快捷。