7月16日，一则"博时基金数据库疑似泄露，员工工资曝光"的消息在网络传播。从曝光内容来看，涉及从固收、权益到财务、信息等部门数十名员工的工号、姓名、职级、月薪等情况，其中月薪最高为13.5万元。另有网传图片显示固一部多名员工的年终奖明细，奖金最高的为610万元，最低为49万元。对此，博时基金相关人士回应称，该数据不实，不符合实际情况且涉及个人隐私和商业机密，公司已第一时间报警。

公司否认数据真实性并报警处理

博时基金相关人士表示，网传的员工薪资数据不实，不符合实际情况且涉及个人隐私和商业机密。公司已第一时间报警，还需要等待进一步的调查结论。

一名关注此事的某公募内部人士向媒体表示，从网传图片来看，其中部分员工已经跳槽，数据应该是以前的，不知道为什么被曝光。该人士称，薪资待遇信息一般仅部分人事及相关部门员工可以接触到。

从这些数据是在GitHub被人发现的来看，不排除是相关部门不小心把数据传到了开源社区然后传开了。GitHub是全球最大的代码托管平台，通常用于软件开发项目的版本控制和协作。

部分涉及员工已离职或跳槽

通过查阅中基协网站公布的从业人员信息发现，网传图片中的一名固收基金经理在2023年9月就已从博时基金离职，目前在另一家大型公募任职。还有一名权益基金经理是2021年初从另一家公募跳槽至博时基金。

这一发现进一步证实了公募内部人士的说法，即网传数据可能是以前的历史数据，其中涉及的部分员工已经不在博时基金任职。数据的时效性问题为事件的真实性蒙上了疑云。

不少网友表示，这可能是公募基金行业的一次信息安全事故。员工薪资信息作为企业内部的敏感数据，其泄露不仅涉及个人隐私，也可能对企业形象和行业声誉造成影响。

专家分析信息泄露原因及应对措施

资深IT行业分析师梁振鹏分析称，员工工资信息属于公司高度敏感的机密资料，需要明确是外部黑客攻击还是内部人员操作失误或恶意行为所导致。如果是因为外部黑客攻击导致的信息泄露，那么通常反映出企业内部网络安全措施存在漏洞，应及时加强其网络安全防护体系。

梁振鹏还表示，根据以往经验，外部黑客往往缺乏针对性地获取特定公司的员工薪资信息的动力。如果是内部人员造成的泄露，企业须采取果断行动，包括对相关责任人进行严肃处理，并及时报警以维护自身权益。

公开信息显示，博时基金成立于1998年7月，是最早成立的公募基金管理人之一，也是"老五家"公司之一。博时基金共有6家股东，大股东是招商证券，出资比例为49%。Wind数据显示，截至今年二季度末，博时基金资产管理规模为10725.42亿元，业内排名第六，旗下拥有386只基金产品，覆盖股票型、混合型等多种权益类基金以及债券型基金、货币基金等。