京东集团宣布，将在2021年7月1日-2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪涨至16薪。即在2021年7月1日之前的薪资基础上，增加两个月工资。

据悉，此次涨薪并非全员实行。京东的员工分为MPT序列和OS序列，其中M是指管理、P是指项目经理、T是指产品和技术；OS是指基层员工，比如分拣员、配送员。本次加薪MPT序列全覆盖，OS序列会对部分地区和部分工种进行加薪。

一年16薪，相当于年终奖有4个月工资。万万没想到，我们小时候看着别人家的孩子眼红，长大后又看着别人家的公司眼红。

为了表达羡慕之情（酸溜溜之情），网友们已经飞速为“京东涨薪事件”造了一个新词：直男式涨薪。意思是，不卖萌、不卖惨，说涨就涨，没有废话。

希望这类涨薪的新闻再多一些，老板们不是爱卷吗，那就让工资也卷起来。

7月12日，一段女子被殴打的视频在网上引发关注。

7月13日，被殴打的女子通过媒体还原事件。她与男子刘某系情侣，两人当天晚上在位于杭州市萧山区的刘某家里。刘某喝酒后扇了她一巴掌，“我说他有暴力倾向，他就不让我走，抓住我的衣领，多次把我拎起来摔下去”。

该女子想乘坐电梯离开，但刘某多次推开电梯门殴打她。之后，女子跑出电梯，却发现身处9楼、在其他住户家门口。

刘某将她推倒在地上，“抓着我的头发，拖着我去磕电梯门口石头柱子上的尖角。邻居听到声音后就开了门，我就立马跟邻居说，‘求求你了，救救我！’然后我就跑到了她（邻居）的家里，她就把门关上帮我报了警”。

刘某的行为造成女子头皮破裂、枕部皮肤长约5厘米的裂伤。目前，当地警方给予刘某行政拘留7日、罚款200元的处罚。

视频里，看到将要关上的电梯门再度被刘某掰开时，作为局外者的我，心都提到嗓子眼了。当时在电梯内的女子，又该有多绝望啊。

刘某的殴打行为，不是家内事，也不是单纯的情感纠纷，他就是在故意伤人，属于刑事犯罪。从新闻描述推断，女子受伤程度在法律上属于轻微伤，刘某应受到3年以下有期徒刑的处罚，目前仅被行拘、罚200元，未免过轻了。这不是在告诉大众，打人的成本很低、欢迎继续吗？奖惩还需妥当。

为了反诈，海南警方操碎了心，接连推出“反诈水果”“反诈日用品”。

海南文昌市公安局用猕猴桃喊话：“领导借钱先见面”“客服索要验证码就是诈骗”；万宁公安通过酱油和鸡蛋提醒：“网络交友要求借钱转账的就是诈骗”“公检法让您汇款到‘安全账户’的就是诈骗”……以最接地气的方式将反诈宣传做进千家万户。

警察叔叔们好可爱，竟想出这么有灵性的一招。把标语印在日用品上，就是用行动在证明“只要不刷单、不转帐、不乱出示验证码，你就天天有蛋吃”，可比扛着大喇叭苦口婆心讲解有用多啦！

以前，骗子用鸡蛋骗走老人家的钱；如今，警察用鸡蛋帮老人家守护钱。果然要用魔法，才能打败魔法。

湖南“5年5诉离婚”事件中，男方离婚上诉案将于7月23日在湖南衡阳市中院开庭审理。

4月30日，宁顺花第5次离婚诉请被判离。5月，男方陈定华上诉要求法院改判不予离婚，并要求宁顺花赔偿97万余元。宁顺花告诉记者，希望法院这一次能把财产跟婚姻问题一并解决，与男方后会无期；如果不行，会考虑反诉。陈定华回应称，其已有部分证据，不怕反诉、不会屈服。

据早前新闻，宁顺花因无法忍受前夫陈定华沉迷赌博，才在2016-2021年间，先后5次提出离婚。前4次上诉离婚期间，前夫陈定华曾多次扬言要杀掉宁顺花的亲属，因此被拘留过3次；法庭曾3次向宁顺花下达人身保护令，她的律师亦被陈定华砸车威胁——难以想象，在选择走司法程序之前，宁顺花都受到过什么样的精神与身体折磨。

但就是这么一个（渣）男人，在被判离后还要继续上诉，要求前妻赔偿97万元，是什么给了他嚣张的底气？陈定华的思想固然有问题，但司法层面也需反思：是否前4次的驳回离婚结果，进一步巩固了陈定华心中“女人就是我的私人物件，我不扔掉，她怎么也不可能跑掉”的观念呢？

据河南中烟工业有限责任公司（下称“河南中烟”）发布的《2021年度大学生招聘拟录用人员公示》，“一线生产操作岗位”拟录用人员的毕业学校里，有中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等985、211名校；硕士研究生也不少，占拟录用人数的30%。

卷烟厂流水线上的工人需要这么高的学历？河南中烟回应称：“我们河南中烟招聘员工要求是本科及以上学历，有名校毕业生或研究生都是很正常的。”

相关人员透露，一线生产操作岗位应聘人员一经录用，须在车间一线生产操作岗位工作3年以上；不满3年的，不得调任管理岗位。

太卷了！哥哥姐姐们，给我等普通大学毕业的人一条生路吧，以前找不到工作了、失业了、被炒鱿鱼了，我们还能自嘲“回家找个厂待着”，现在连厂都进不去了！卷个香烟而已，你们研究生难道还能卷出花儿来？

河南中烟的薪资水平，暂不得知，但有某三线城市的卷烟厂流水线工人表示，新人税前年薪可达15万元、在当地属于高薪职业，因此应聘竞争激烈程度为3000人中录取100人，即30：1。

管他是什么工作，能赚钱就是王道！

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名校毕业后，我上了流水线

曾经的共享衣橱行业龙头“衣二三”正式宣布，将于2021年8月15日关闭服务，停止运营的原因归结为业务调整。创立6年以来，这家公司吸引了包括阿里巴巴、软银中国、红杉中国联合、金沙江创投、IDG资本等明星投资机构的投资。

7月13日0时，衣二三平台已停止会员下单；8月1-15日，平台将操作退还会员费；8月15日0时起，衣二三App、相关小程序、网页版均停止运营，关闭服务器，至此后续将无法登录。

2015年，国内一共有12家共享衣橱平台成立。但到了2016年，魔法衣橱、爱美无忧、有衣、摩卡盒子、跳色衣橱等平台陆续停止运营。

女神派、衣二三、托特衣箱一度成为行业幸存者，但自2018年女神派拿到最后一笔融资后，共享衣橱项目融资的消息便戛然而止。如今，曾最受资本青睐的衣二三也关停了。

站在消费者角度，共享衣橱意味着有穿不尽的名牌衣服，但也牵扯出卫生、物流运输损坏归责、尺寸偏差、等待空白期等顾虑。总体来说，弊多于利，这桩买卖性价比不高。

此外，需要频繁穿换贵重衣服的，主要是艺人、模特等群体，普通大众租衣服的次数不多。共享衣橱行业的受众面，其实挺小的，如今的局面早可预见。

今天微博上出现了一个#共享衣橱是一门好生意吗#的话题，在我看来，或许从一开始就不是好生意。

东京奥组委宣布，在福岛举行的棒球、垒球比赛，以及在札幌举行的足球比赛都将禁止观众入内，这样一来，允许观众现场观看的奥运会赛场只剩下3个。为了活跃空场比赛气氛，日本人或采取一些新措施，比如在看台布置跳舞机器人、放置印有观众人像的横幅和玩偶、直播观众观看比赛时的表情等。

哈哈哈哈哈哈，对不起没憋住，这么多机器人和人偶集合在一起，那场面让人看了透心凉。在夏日的热浪之下、赛场上的运动激情氛围中，满满当当的观众席却悄无声息。定眼一看，“他们”连表情都没有……还不如直接空出观众席呢！

话说，最近“假人新闻”好多，今早还有另一则上热搜——江苏南通如东消防救援大队开展监督检查时，发现一公司的消控室内无人值班值守，竟然立了一具“假人”模特坐在消控室大屏幕前。

既然假人在市场上这么吃香了，那他们的值班费，是给到“本人自己”，还是让活人领了呢？自己的岗位，还得自己守好；至于本来就不需要人的地方，就别请假人了吧。

13日，广州交警提出“中心区严管严控，外围区规范管理”思路，实施电动自行车登记上牌、优化调整限行范围，形成了《关于调整电动自行车和其他装有动力装置的非机动车通行范围的通告（征求意见稿）》。

此次政策优化调整，电动自行车限行范围将从全市行政区域，调整为中心区部分区域。划定的限行区域具有以下特征：

一是交通运行承担的压力较大。限行区域内工作日晚高峰拥堵指数，高出中心区非限行区域12.4%；

二是非机动车道缺失问题较为突出。限行区域内仅20%道路设置有非机动车道，其中仅2%道路建有机动车和非机动车“硬隔离”设施；

三是公交线网覆盖率较高。限行区域内轨道交通800米覆盖率已达到74.5%，中心区非限行区域仅为30.2%。

在广州，经常能见到电动车飞驰于人行道上、逆行于马路上、无视红绿灯，有时候还开到了路中间、占用机动车道。小编好几次走在路上，被身后的电动车鸣笛、示意避让。我提出“这不是人行道吗”的质疑后，却得到“我就这么开，你还能追上来打我吗”的回答，让人十分无语。这种混乱现象，是该管一管了。

《征求意见稿》出来后，反响比较热烈，从留言区就可见一斑。广州交警不是一禁了之，而是尝试分区域分行业、差别管理，这是进步，值得表扬。

电动车关乎数量众多的外卖员、快递员的群体生计，管理政策需要科学统筹、听取民意、合理布局，比如未来还可尝试将人行道、电动车道、机动车道分割开来，逐步完善才是硬道理。