十年磨一剑，争做弄潮人，坚持自己最初的理想。

特殊的年代成就拥有雄心壮志的人

低调和谦虚的荣盛发展董事长耿建明是让人记忆深刻的。 他和其他行业的大佬相比 ，他显得更加低调，上世纪60时代出生的耿建明，带着那个年代特有的色彩。 当时那个时代的人，坚持的精神主要是奉献精神，这一信仰一直伴随着他的一辈子，并且作为自己公司的思想，尤其是报效国家这条信念一直以来是一项基本的理念，在改革开放奔腾40年代的时候，出现了很多志向高远的创业者，因此，荣盛集团制定了16个字的企业宗旨：创造财富、服务社会、培育人才、报效国家 。 1980年12月的耿建明幸运的成为一位基建工程兵，1985年他所在的部队被裁撤，全部的人转业到河北廊坊，进入了廊坊城建总公司。 两年之后，20岁的耿建明当上了国企的管理人员，周围人都认为，这个年轻人的仕途一片光明。

不甘平凡的人终将会成功

可是，不甘于这样稳定生活的耿建明离开了这家国企。 当离开国企的时候，耿建明全身上下只有5000元，基于当时自己诚信待人，为人正直的良好品格于是从朋友同事那里借到了5000元，然而这一万元，就是他创业的所有身家，从最基础的建筑做起，荣盛脚踏实地的走好每一步由于质量好，品质高和高效的工期，诚信做人，踏实做事的优秀品质快速的在廊坊和周边城市开拓了一片属于自己的天地，由此耿建明也取得了第一次成功。 1998年，基于当时的政策房地产行业迎来了春天，荣盛的第一个房地产项目在南京六合，荣盛当时凭借自己独特的设计，优惠的价格，诚信的品质同时也吸取了珠三角房地产当时的经验，最终取得了成功，南京项目成功后，荣盛承接了廊坊市的一个破旧小区的重造，耿建明回忆之前，那时候老百姓住房需求很大，这个市场以后有很大的发展空间，于是他们把在南京的一些经验吸取过来，创造了当年100%销售的辉煌，这也为荣盛后来的发展打下坚固的基础，这年，耿建明收获了胜利的果实。

首次出战取得硕果

2001年，是他们最有重要性的里程碑意义的锦绣家园项目，荣盛通过自己的努力取得这次项目，尤其是独具特色的江南园林景观，赢得客户的芳心、赢得市场，即使在价格比周边商品高出50%的情况下，但是依然销量火爆。 凭借多一分嫌宽、少一分嫌窄的设计理念，也由于自己的实力和对客户的赤子之心成功的在廊坊修建第一个高质量群体社区，并且实现了每个项目1个亿的销售总额，一举打响了在廊坊乃至河北省的品牌知名度。

走出一条属于自己的道路

20世纪60代，是创业者们的激情岁月，今天的硕果是基于改革开放取得的成就，热爱祖国是荣盛坚持的信念，之后，他为荣盛确立了16个字的企业宗旨：创造财富、服务社会、培育人才、报效国家，当看到员工年轻人增多，但是文化水平普遍也不高，尤其是建筑方面的专业技能不太熟悉，耿建明于是有想要办学校的想法于是每天晚上下班后，组织员工集体学习。 企业当成是学校，领导变成教师，人才就是资本，至今也是荣盛的文化，荣盛早期主要在京沪之间布局，于是选择与廊坊相当的城市例如沧州、徐州、蚌埠等地打造这些城市特有的生活方式的住宅商品，荣盛在这条路上早期的避开了一、二线城市房地产市场的搏斗，成功地走出了一条小众的特色之路。

成功不是偶然的，你们觉得呢？需要恰当的时机和适合自己的方法。