近年来，黄山屯溪区区人社局始终将促进社会保障事业高质量可持续发展作为核心任务，坚持以人民为中心，聚焦群众关切，推出系列“硬核”举措，持续提升社保惠民“含金量”，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。

代缴“省金”解困无忧。严格落实困难群体代缴“动态清零”，强化与民政、残联、计生办部门数据比对，梳理符合条件的低保、特困、重度残疾等困难人员花名册，真正实现“困有所扶，老有所养”。2024年，我区精准比对困难人员数据1.63万条，成功为1205名困难人员代缴城乡居民养老保险57.16万元；为享受失业金7038人次代缴基本医疗费266万元。

惠缴“减金”保障升级。广泛开展网格化参保扩面，通过对比缴费模式帮群众算好经济账，直观展示“多缴多得、长缴多得”，引导群众积极参保并选择高档次缴费，落实高缴多补与待遇提标政策。2024年，发放城乡居保高档次缴费3648人补贴83.9万；发放全区1.83万人城乡居保基础养老金提标287.12万元。

补贴“多金”加码赋能。继续打好“降返补提”为企减负组合拳，畅通免申即享“绿色通道”释放政策红利，全力支持企业稳岗扩岗。2024年，为我区3231家单位失业保险费减负724.73万元；稳岗返还资金发放2249家企业536.23万元；一次性扩岗补助发放53家企业资金10万元；个人技能提升补贴发放476人次83.75万元。（彭卓颖 程晔）