前两天叔看见热巴《公诉精英》过审上了热搜。大家有发现吗？最近审美这股小风也逐渐刮到精英感了。
从美式证件照成为继韩式毕业照后的新一轮拍照打卡潮流，主打一个精英范儿。
图源@Susan Li
到一笑面对鸿门宴的Tik TokCEO周受资 ，体面回应刁钻提问，从外表到谈吐履历，一夜涨粉百万，把老外迷到审美统一。
也不止是大家熟知的金融男。
很多以卓越魅力绽放光彩的女性精英感已然出圈，比如与周受资气质相同的周受资妻子高伟晏。
还有在各大社交平台一顿乱杀的ChatGPT创造者米拉·穆拉蒂，作为价值数十亿的科技产品引领者，openai首席技术官，魅力闪闪发光。
叔看见有人问，为何她们明明长了一张我们熟悉的脸，却都带有一种我们不熟悉的气质？
今天的美人力量系列，叔就想从米拉·穆拉蒂出发，借着这股女性精英风审美浪潮，聊聊精英美感与其内核。
看那些在各自领域做到头把交椅的女性精英在成长思维、魅力建设上的可实践路径，为姑娘们前行路上提供一些趁手工具与力量。
01
精英美人的魅力
纵观国内外流行的精英美人就会很直观地感受到：她们都有一张不完美但让人看一眼就印象深刻的脸。
不完美指的是那些打破大众审美物理规则的特征。
比如米拉·穆拉蒂就属于窄长脸+宽眼距+高颧骨，单拎出来每个都不太讨喜。
毕竟大流行都是锚足了劲儿缩中庭、裁人中、做卧蚕、推颧骨。
所以，公认精英感美人如我们的朋友谷爱凌、港剧职场女性陈慧珊和萱萱、《傲骨之战》以独立思想与人格著称的戴安，都是符合这个“不完美”特性的。
但换个角度想，违逆大众审美物理规则也意味着保留自我：
比起拆卸零件再一个个拼合，更愿意选择将独属于自己的这个整体塑造得更精致统一，而这，就是那股让人印象深刻的气质来源。
比如面部主打的不是单个五官多大多美，而是整体的骨肉服帖。
骨骼凸显力量，平整软组织勾勒出距离感十足的锋利轮廓，内里如眉毛、眼角，也同样保持了神情中的机敏与高锐度。
比如身材主打的也不是干巴柴瘦，而是挺拔有致的线条感与紧实匀称的肌肉力量。
由表层窥深意，锋利有锐度的线条构成稳定神态，功能上成了装载了犀利、锋芒与飒气、精干等同类强大气场的坚实地基。
肉骨服帖与身材紧致则意味着对皮肤与身材的积极正向管理，反馈给观者大脑的信号其实是强大意志力，长久保持克制与自我约束。
正因如此，美人如米拉·穆拉蒂，面孔的的确确称不上完美，但却仍能与普通人拉开距离，任谁看了都会感受到扑面而来的魅力，美得很有质感。
02
为什么精英都共用一张脸？
所以，为何精英都长成这样，换句话说，精英美感与魅力究竟是如何塑造的？
①生活习惯塑造美感基础
无论是old money出身还是普通人不断攀升到更高更好的位置，由强悍的时间管理与自我控制具象化的生活习惯都是相似的。
像《Vogue》主编Anna Wintour就会日日清晨六点打网球。
前段时间由韩剧《黑暗荣耀》衍生出的精英控碳水、妍珍时间表等习惯虽属虚构。
但底层逻辑是饮食考究与坚持健身才能保持外貌精干维护形象，核心观念亦为高效自控。
像谷爱凌就不止巴黎时装周看秀前的碎片时间写论文，还在参加微博之夜刚落地上海就直奔健身房，有对力量感与健康精干的持续追求。
经济基础使然，她们亦也依赖于一些长久的消费而养出隐形习惯，比如爱好等等。
②精神面貌塑造魅力内核
1）深入了解自己
深入了解自己塑造的魅力是不被他人影响风格，保持坚定与独立。
这种风格可以外化为长相，比如杨紫琼与大魔王，二十年如一日自有风格。
也可以内化为人格魅力，像撒切尔夫人、像米拉·穆拉蒂。
后者早期进入特斯拉担任Model X高级产品经理时就看准AI，认知自我真实愿景后，即便全世界都嘲笑其AI技术产品，仍选择保持热忱主导团队埋头研究。
而当其富有远见的愿景成真，ChatGPT仅推出两个月就达到了Tik Tok九个月的成绩时，她依照初衷反而自降热度，选择加强监管，比起跟风走，这种坚定的理智决策就是极具魅力。
2）格外专注当下
格外专注当下塑造的魅力则是大家常提到的“精力旺盛”，以当下的目的自驱，致使人时刻神采奕奕。
像赛西当年为了考牛津，锚足了劲头去争取，不止在学习上，还在于与老师谈判与学校沟通，从一次模拟面试机会争取到了15次；
网上有人透露，周受资为了结识雷军搭建了种种关系网，先与雷军个人天使投资的初创公司搭线再顺着人脉找到雷军，达成DST5亿元收小米7%股份的投资典例。
包括杨澜也在《提问》中写过，为了探究主持是否有艺术，曾经一步步驱动自己从图书馆文献到社会实践再到去提问前辈，再去选择靠国际传媒硕士。
而在这个过程中，思想、教育、认知、人脉不断攀升，为个人气质加成。
03
从精英感美人身上
获得的魅力建设灵感
总结来看，精英美人其实美在质感，譬如自控、精干、自我、野心，世俗意义上的美并非刚需。
比起执着于某种穿搭公式or妆造模板，她们思维模式才更值得我们借鉴参考。
①思维模式：成长心态
心态细分中的成长心态，本质上是自律的一大助力。
《自驱型成长》对它的定义是“把注意力放在自己的努力上，并以此作为获得更大成功的手段”。
与犯错就自觉能力差认命的心态相比，拥有成长心态的人因为相信自己可以越来越好，不依赖他人夸奖，所以更具备内在驱动力，也更容易达成自律。
像自律顶配人士玛格丽特·撒切尔，“每遇争论，必勇猛无畏；每遇实践，必全力以赴”，就算困难存在也不会直接认了。
②认知模式：自我同情
当下社会大家都信奉自信但鲜有自信。
因为很多人从小接受的信号就是将道德枷锁与人格标准放得至高，以至于稍有不慎就会自责与羞愧，而这种羞愧常表现为耻感，让人无力改变沉溺其中毫无动力。
也会有人患上“冒充者综合征”，即便个体已经按照客观标准获得一定成就，仍怀疑自己能力本身，认为成功皆来源于外界而非自己。
而认知模式中的自我同情宗旨在于“意识到这世上人无完人”，所以请所有人在失误后分出给朋友的爱来关心与理解自己，而不是把所有失败后把所有因素都归结于自己。
在认知自我价值之上，它可以帮助少受外界影响、对抗不行、坚定自我、增加勇气、快速满血的认知工具。
像过去的Facebook二把手，写出过《向前一步》的雪莉·桑德伯格，也曾经因为生活创伤而产生自我怀疑：
晚上不断在心里复盘白天开会时自己犯的错和说的话，觉得自己是一个蠢蛋。
而马克·扎克伯格对她说“无论是他还是谁，都不会指望她每时每刻都正确”开启了她自我同情的道路，帮助她重建自信。
③情绪模式：亲和力与权威平衡
影视剧塑造的流水线女强人往往挑剔、冰冷、惜字如金、走路带风。
但恕我直言，真正属于女性精英的强大感从来不是阉割掉一切感性与柔软的情绪，智慧且具备同理心的强大内心才魅力根源。
就像牛津女孩塞西访谈中讲的那句：女强人好强，并不是对任何东西都非常刚非常强。
在情绪的跷跷板上，建立属于自己的专业与强大知识体系，让亲和力与权威相互平衡。
像我们所熟知的大法官金斯伯格。
是美国历史上第二位女性大法官，也是爱美热衷于健身的漂亮姑娘：为法官袍自创蕾丝围脖，穿搭配饰自成体系。
87岁平板支撑无压力，生病出院后被问到想跟后辈说什么，你告诉他们，我明天就开始做俯卧撑。
回头看，为了增加身上的精英美感，大家去学习有型穿搭，去锻炼有力眼神，去学习运动增加强大气场。
本质上并不在于怎样琢磨一个个小细节来修饰外表，而在于在整个过程中重塑认知、修炼内心、增添力量。
值得开心的是，如今各行各业都有站在顶端的精英女性为所有姑娘打了样，有科研也有文艺领域，有军事也有文学领域，打破所有由刻板印象筑起的墙，启示直白而热烈：
去了解自己，去专注当下，去确立属于自己的独立思想、清晰认知、勇气与自洽情绪。
以美且柔韧的强大内核，做自己的同时慢慢发光。