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恒生银行高管层精简至10人。

近日，据港媒报道，汇丰控股旗下恒生银行因业务架构调整，裁减部分核心业务员工，并精简管理层架构，缩减高层管理人员编制。

根据恒生银行最新官网资料，目前该行「高层管理人员」有10名成员，较2024年年报显示的16人为少，有关编制已回复至2016年年报所显示的水平。成员隶属董事委员会辖下的相关架构，名称亦由执行委员会改为营运委员会，与汇丰控股一致。

恒生银行2024年年报显示，高层管理人员位16人：

至于不再列入「高层管理人员」的5名恒生管理人员，其职能及职位并无改变，包括策略及企业发展总监兼行政总裁办公室主任李文龙、市场推广总监张宏俊、企业传讯及社区投资总监罗淑雯等。恒生银行发言人指出，该5名管理人员现时仍任职，其一贯职能及职位均没有改变，另现时恒生的营运委员会由10名成员组成。

调整后10名高层管理人员名单如下：

1. 施颖茵(Diana Ferreira CESAR JP) - 执行董事兼行政总裁

2. 苏雪冰(SAW Say Pin) - 执行董事兼财务总监

3. 柴逸民(Forrest CHAI Yut Man) - 信息科技总监

4. 张家慧(Kathy CHEUNG Ka Wai) - 风险监控及合规总监

5. 赵蕙雯(Vivien CHIU Wai Man) - 营运总监

6. 周丹玲(Liz CHOW Tan Ling) - 资本市场及证券服务部主管

7. 朱咏蕾(Mabel CHU Wing Lui) - 首席法律顾问

8. 何乐斯(Gloria HO Lok Sze) - 人力资源总监

9. 李桦伦(Rannie LEE Wah Lun) - 财富管理及个人银行业务主管

10. 李秀怡(Regina LEE Sau Yee) - 商业银行业务总监

同时，恒生银行近期经历了裁员风波。

据媒体报道消息称，恒生银行自3月下旬发放花红后，罕见地展开了范围较广的裁员行动，部分部门人员削减幅度在10%至50%之间。据悉，此次裁员行动计划于6月底前完成。对此，恒生银行回应称，该行最近进行业务调整，受影响的员工数目占银行核心业务员工总数约1%。

恒生银行官网显示，恒生银行创立于1933年，被誉为香港领先的本地银行，现时服务近400万名客户。

业绩方面，据恒生银行2024年年报，2024年该行实现营业收入净额415.37亿港元，同比增长1.75%；营业溢利216亿港元，同比增长8.54%；股东应得溢利183.79亿港元，同比增长2.98%。截至2024年末，恒生银行资产总额为17952亿港元，较2023年底增长6.09%；不过，受香港商业房地产客户现金流压力影响，不良贷款比率上升至6.12%，触及10年以来最高值。