凤凰网科技讯 4月17日，据羊城派报道，华为公司2025年“勇敢新世界”校园招聘计划将面向应届毕业生开放超60类技术岗位，招聘规模达1万余人，较2024年实现两位数增长。招聘重点聚焦AI工程师、软件开发工程师、硬件技术工程师和人工智能算法工程师等新兴领域人才，以满足公司在智能终端、高性能计算等业务板块的快速扩张需求。

值得关注的是，华为同步加大了对社会人才的吸纳力度，特别是在AI大模型、高性能计算和生态发展等战略性技术领域，持续引进专业人才。与此同时，公司面向在校生推出覆盖开发、测试、前沿技术探索和财经等多领域的实习项目，全年培养规模预计超5000人，搭建起产学研深度融合的人才培养通道。

在内部人才培养方面，华为构建了完善的赋能生态和多层次培训体系。数据显示，2024年公司有近万名员工通过内部系统化培训和技能转换，成功实现了个人职业发展转型，不仅提升了员工自身价值，也为公司业务创新提供了有力支撑。

更具战略意义的是华为打造的开放人才生态。通过“鸿蒙”、“鲲鹏”和“昇腾”三大技术平台的生态合作项目，华为已与上百所高校和众多企业建立合作关系，开发者社区规模突破千万级，生态链带动就业机会超过千万，形成了技术创新与人才培养的良性循环。