五十年风华正茂，再启程基业长青。2023年，正值磴槽集团创业50周年，凤凰网河南特打造《聚焦磴槽》特色品牌栏目，助力企业文化宣传，推进企业品牌体系建设，促进企业高质量发展。本期节目将走进郑州磴槽企业集团有限公司旗下的非煤龙头企业---登封市宏昌水泥有限公司，探秘宏昌水泥十余年来的转型升级发展之旅。
话题一：在集团公司的正确领导下，宏昌水泥历经十余年的转型升级，现已取得什么样的成就？
登封宏昌水泥是一家民营企业，隶属于郑州市磴槽集团有限公司。目前拥有一条日产5000吨水泥熟料生产线及9MW纯低温余热发电，配套二条年产100万吨水泥粉磨生产线以及一条年产100万吨骨料机制砂生产线，目前固定资产近10个亿，年产值7个亿，近五年累计产值35亿元，纳税5.6亿元。公司荣获国家级绿色矿山、国家级绿色工厂荣誉称号，也是环保绩效分级A级企业、省级绿色环保引领企业，省级智能工厂、省级企业技术中心、高新技术企业等。
在集团公司的正确领导下，宏昌水泥历经十余年的转型升级，特别是从2015年开始，登封宏昌提出“二次创业”，从“环保、节能、智能”提升企业核心竞争力，从延长产业链开始再造一个“新宏昌”。现在企业资产已经由建厂初期的五个亿到现在的十个亿。十年来，企业规模变大，企业核心竞争力增强，企业抗风险能力提升。
如果说成就，最大的就是我们做了家国情怀的事业。2018年，登封宏昌会同清华大学团队以及西矿龙净，建设投运了中国水泥行业首台首套SCR脱硝工程，将氮氧化物400㎎/m³稳定下降到50㎎/m³，开创了中国水泥行业环保治理的先河；目前生态环境部已经出台水泥窑炉超低排放指导意见，可以说宏昌水泥首台套示范工程起到了引领作用，该项目也获得了“国家科学技术进步一等奖”，登封宏昌也得到了各级政府和环保部门的认可。
五年来的稳定运行为国家修订行业标准做出了贡献，为国家生态文明战略贡献了力量，我们感觉到很自豪。
话题二：围绕企业发展理念，宏昌水泥在环保、创新发展中都做了哪些工作？
登封宏昌坚持“绿色发展、创新驱动”的发展理念。我们立足实体企业，深耕水泥行业；坚持绿色创新高质量发展不动摇；以推动行业技术进步，提升企业核心竞争力，承担社会民生责任为已任，努力建设中国水泥行业最具核心竞争力的生产线之一。
十年来，我们投资了三个亿践行高质量发展。登封宏昌2016年投资5000万建设了二期水泥磨工程，增强了企业实力；2017年投资4500万建设了年产100万吨骨料生产线，延长了企业产业链；2018年投资近4000万建设了中国首台首套SCR脱硝工程，提升环保核心竞争力，创造了中国乃至全球第一；2019年投资2500万元建设河南省水泥行业首台首套湿法脱硫项目，进一步提升环保核心竞争力；2019年投资1500万元建设了机制砂生产线，进一步延长产业链；2020年获得国家级绿色矿山；2021年投资4000万元建设了降耗提产项目，提升节能核心竞争力，2022年投资5000万元建设了原料辊压机技改项目，进一步提升节能核心竞争力，降低成本；2023年投资600万元，建设了1.41MW光伏发电项目，利用清洁能源；我们也建设了智能“一卡通”销发系统，水泥自动装车系统，提升了智能核心竞争力；现在我们还在处置郑州市垃圾发电厂的“飞灰滤饼”，为打造郑州“无废城市”做贡献，也实现了承担社会民生责任为己任的初心，贡献“民营力量”。
话题三：引进精益管理理念，取得哪些成效？
自2016年引入精益管理理念，登封宏昌的变化有目共睹。
首先，干部员工的思想观念发生了显著变化。员工不再满足于按部就班的工作方式，开始积极思考解决问题，这种思维方式转变使得工作氛围更为积极。
其次，公司管理得以提升。我们实现了组织机构的精健化、工作效率的高效化、人才队伍的专业化，进而带动公司实际管理工作的良性开展。
最后，通过精益管理，还带来了实实在在的经济效益。自2017年来，仅是精益项目就为公司带来3372万的收益；2023年公司通过降本增效活动节约资金415万元。
总的来说，通过精益管理，我们推动了经营管理的革新，团队的改善，推动了员工干事创业的积极主动性，进而推动企业业绩目标的实现，精益管理我们永远在路上。
话题四：坚持推进精益管理，企业降本增效的同时，坚持打造幸福企业文化，简单分享？
2016年，集团董事长（袁占国）提出了引进精益管理和打造“快乐工作，快乐生活，共同富裕，共同发展，受人尊敬，健康长寿”的幸福企业的宏伟愿景。
围绕幸福企业的打造，登封宏昌首先让员工在物质上得到实惠。十年来，登封宏昌员工工资水平翻了一倍，让员工实实在在共享企业成长的红利，打造利益共同体。
其次，职工福利得以改善。我们从硬件设施到软件建设，从衣食住行到企业文化，为员工创建良好的工作环境，为员工提供培训机会，打造学习型企业。
最后，通过打造幸福企业，我们实现了员工与企业价值观的统一，对企业文化的认同。公司通过各种方式，比如团队建设、座谈会等，让员工感受到家的温暖，提升员工们的幸福感，上下同心，其利断金。
如果说，精益管理是企业管理的有效方法，那么打造幸福企业就是登封宏昌的未来目标，我们将坚持为企业谋发展、为员工谋幸福、为股东创利润，为社会做贡献。
话题五：谈未来、谈愿景
登封宏昌一定要坚持绿色创新发展，加快转型升级，由传统的二高一资型企业向环保科技型企业转型，打造宏昌环保科技产业园。未来以水泥制造为主业，内部延长产业链、关注新材料项目，提升环保、节能、智能核心竞争力；以水泥窑协同处置民生项目为基础，为打造郑州“无废城市”贡献力量；以锂电池回收环保项目以及风、光、储一体化新能源项目为两翼；未来顺势有为，关注全球化，努力践行国家超低排放和“双碳”政策，早日实现“零碳工厂”，努力打造中国水泥行业标杆企业。