2024年3月29日，抖音集团（即字节跳动）发布《2023年抖音集团反舞弊通报》。

抖音集团公告称：高度重视依法依规经营，不断完善制度体系建设，结合《员工行为准则》、《商业伙伴行为准则》等制度，加强合规要点及举报渠道的内外部宣贯，同时加大对商业贿赂、职务侵占等舞弊行为的打击力度，坚定践行诚信经营、阳光合作。

抖音集团表示：明确并始终坚持对腐败、贿赂“零容忍”的态度，坚决反对一切舞弊和失信行为。如发现违反法律法规或员工行为准则的行为，一经查实，涉案员工一律辞退处理，永不录用。如相关行为涉嫌违法犯罪，集团将全力配合司法机关调查，追究涉案人员的法律责任。

2023 年全年，抖音集团共查处舞弊类违规案件 177 起，其中 136 人因触犯廉洁红线被辞退，23 人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。

现将 2023 年因商业贿赂、舞弊或职务侵占被移送司法的案件通报如下：

1

抖音前员工曾某利用职务便利，非法侵占集团资产。

其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。

同时，曾某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

2

番茄小说前员工王某利用职务便利，帮助外部人员谋取不当利益，并收受好处费。

其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。

同时，王某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

3

电商前员工孙某利用职务便利，为外部服务商提供多种形式的资源倾斜，并收受好处费。

其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。

同时，孙某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

4

生活服务前员工李某、陈某、王某、李某某、邵某、卢某利用职务便利，为外部商家提供不当帮助或利益倾斜，并收受好处费。

其行为违反了员工行为准则，集团已将6人辞退。

同时，该6人因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

5

企业合作与解决方案前员工彭某利用职务便利，非法侵占集团资产。

其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。

同时，彭某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

6

中国销售业务平台前员工周某、邱某、白某利用职务便利，收受外部人员好处费，并为外部人员提供资源倾斜。

其行为违反了员工行为准则，集团已将3人辞退。

同时，该3人因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

7

中国销售业务平台前员工吴某利用职务便利，为外部客户提供不当帮助，并收受好处费。

其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。

同时，吴某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

8

中国销售业务平台前员工翟某、李某、刘某利用职务便利，在明知外部客户涉嫌违规的前提下，仍为其提供不当帮助，并收受好处费。

其行为违反了员工行为准则，集团已将3人辞退。

同时，该3人因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

9

中国销售业务平台前员工徐某、朱某、孟某、王某、吴某、邓某利用职务便利，违规为外部代理商提供不当帮助。

其行为违反了员工行为准则，集团已将6人辞退。

同时，该6人因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。