2002年8月23日，恒大集团党委成立，成为广州市第一家非公企业党委。董事局主席许家印当选党委书记至今已有17年。恒大集团党委从初期只有6个党支部、100多名党员，发展到现在有38个党委（包括5个二级党委、1个国资改制上市公司党委）、27个党总支、1133个党支部，管理12075名党员，实现基层党组织覆盖率100%。

“我和恒大的一切，都是党给的、国家给的、社会给的。饮水思源，我们一定要回报社会，积极承担社会责任，帮助那些需要帮助的人。”许家印经常给党员干部上党课，反复强调企业和个人的初心与使命，“作为民营企业，我们依法依规、专心专注、兢兢业业做好企业，把企业做大做强，为社会多创造财富、为国家多交税收、为社会多解决就业，这就是对社会最好的回报。”成立23年来，恒大集团累计纳税超过2300亿元，慈善捐款超过136亿元，每年安排就业260多万人。

企业领头人、基层党组织负责人的责任与担当意识，体现了恒大集团党建工作的自身定位和奋斗目标：热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党，践行社会主义核心价值观，弘扬企业家精神，努力做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。

火车跑得快，全靠车头带。恒大集团坚持一把手兼任党委书记，党委专职副书记、纪委书记同时是执行董事兼副总裁；二级党委的党委书记都是各产业集团或地区公司一把手。企业领导班子把贯彻落实党的路线方针政策贯穿生产经营管理业务，使党建工作真正出成绩、见效果。正是因为党建提供了坚强的组织保证，恒大集团才得以从七八个人的小公司，快速发展成为拥有14万员工、总资产1.88万亿元、年销售规模超过6000亿元的世界500强企业。

“支部建在连上”是党的组织建设一大法宝。恒大集团始终坚持把党支部建在项目上，通过党员先锋模范作用，形成坚强的战斗堡垒，推进党的组织和党的工作全覆盖，为企业健康快速发展提供坚强的组织保证。

党的纪律监察系统为企业经营管理保驾护航。围绕经营管理实际，恒大集团党委设立巡视室、监察室、打击官僚主义办公室，从项目投资、设计、施工、招投标、售后、物业和农民工权益等方面，全方位、常态化、制度化开展反腐倡廉建设，为企业健康快速发展保驾护航。

在恒大集团党委领导和监督下，企业从严管理、奖罚分明。《干部守则36条》、《员工守则36条》，对各级干部职工提出了严格要求；《恒大集团工作作风检查实施办法》实现了“查处流程标准化、处罚原则标准化、证据取得标准化、文书出具标准化”。

恒大集团多年来坚持饮水思源、不忘初心，通过践行社会责任，强化党建引领作用。恒大集团积极响应党中央号召，从2015年12月开始，无偿投入110亿元帮扶贵州省毕节市，派出2108人的扶贫团队；到2020年，帮扶该市10县（区）103万贫困人口全部稳定脱贫。目前，恒大集团已捐赠到位60亿元，协助毕节各级党委政府帮扶58.59万人初步脱贫，助力大方县、黔西县脱贫摘帽。

恒大集团还复制、推广帮扶经验，参与广东、河南、陕西、江西、云南等多个省份脱贫攻坚。恒大集团为广东“扶贫济困日”活动捐赠约30亿元；2017年，捐赠4亿元帮扶惠州市惠东县、博罗县26个贫困村；2018年、2019年，捐赠11亿元帮扶河源市连平县、和平县实施乡村振兴。此外，恒大集团向河南周口捐赠16.5亿元，提升中小学教育及医疗水平；向陕西捐赠10亿元，在贫困地区建设40所小学和幼儿园；向江西、云南捐赠1.5亿元，实施产业扶贫、搬迁扶贫、就业扶贫等。

在交流帮扶经验时，恒大集团副总裁兼恒大大方扶贫公司党总支书记认为，脱贫攻坚是一场决战，2108人的恒大扶贫团队是其中一支战斗队伍。只有政治素质过硬、经受过艰难困苦的磨砺，团队才能具备敢打敢拼、决战必胜的信念和内生动力，才能更珍惜团队的政治生命。通过持续践行社会责任强化党建引领作用是恒大集团党建的硬核。

新时代，新使命。恒大集团党委把非公党建工作扎扎实实向基层延伸，不断提升基层党组织的战斗力，为更好更快更健康发展提供了坚强的组织保证，为全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国贡献力量。

文章来源：中国建设报

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