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黄奇帆呼吁取消公积金,但为企业减负不能减损职工利益

2月11日,黄奇帆发布了一篇名为《新冠疫情下对经济发展和制造业复工的几点建议》的文章,其中有一点关于为企业减负的内容引起了网友广泛的讨论:建议取消企业住房公积金制度,为企业节省12%的员工工资开支。

黄奇帆在文章中写道:住房公积金制度是1990年代初从新加坡学来的,现在我国房地产早已市场化,商业银行已成为提供房贷的主体,住房公积金存在的意义已经不大,将之取消可为企业和职工直接降低12%的成本。

注意!多么大义凛然的一段话!建议取消企业住房公积金制度!为企业和职工省钱。这其中的两个点就是网友诟病最多,引发广大讨论的点!

建议企业取消公积金

黄奇帆自己并非企业中人,却建议企业取消公积金制度。不论出发点是不是好的,这就犯了一个低级错误。凭什么让别人取消公积金制度?当前缴纳公积金的企业确实承担着最高12%的公积金压力。但是既然企业愿意缴纳公积金就说明企业核算过成本。近日,重庆出台相关政策,特殊时期可以让企业降低公积金的缴存比例降负。可是一个企业如果连自己核算过的人力成本都负担不起的话那这本身是不是也不合适。或者说12%的公积金缴存就能完全压垮一个企业的话是不是也真的不太合适?

取消公积金为职工省钱?

公积金对于广大居民而言都是一个可望而不可求的“好东西”。因为房子重要,公积金贷款成本低,能省钱的就是好东西。可以说不少购房者买房都是因为有公积金的保障才提起的购房兴趣。毕竟公积金斤可以对冲月供,可以降低不少购房还贷压力。就算不买房退休后取出来也是一笔不小的存款。从来都是听着职工说公积金多多益善,从来没听说过谁不愿意缴纳公积金的。

因此黄奇帆对企业的这一份“善意”的提醒来得太过于简单粗暴。

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