国资委研究中心原主任楚序平:大型上市公司不要因疫情大幅裁员

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清华大学中国企业研究中心研究员,国务院国资委研究中心原主任楚序平

清华大学中国企业研究中心研究员,国务院国资委研究中心原主任楚序平

清华大学中国企业研究中心研究员,国务院国资委研究中心原主任楚序平在主题演讲中表示,大型上市公司不要因疫情出现大幅的降薪和裁员,更多地利用信息技术弹性工作、网上工作,组织开展线上职工技能培训,提高职业技术水平,磨刀不误砍柴工。

楚序平认为,要善待客户,对遭受疫情影响严重的、失业的,无法按时交纳房贷的群体,大型金融上市公司可以精准救援,给予他们延长还款期限,免除部分利息等救济贫困的措施;大型房地产和物业企业,对受疫情影响严重的小微企业,要积极采取减免房租,大幅度降低房费等措施,帮助他们渡过难关。

此外,要善待员工,大型上市公司不要因为疫情出现大幅降薪、裁员,对因为疫情影响不能正常上班的,要更多地利用信息技术,弹性工作,网上工作,更多地组织开展线上职工技能培训,提高职业技术水平,磨刀不误砍柴工。

再者,要善待产业链的中小企业,上市公司作为中国产业的龙头企业,要协同上下游,对中小企业受疫情影响严重,抗风险能力差、业务萎缩、资金链紧张,成本高企等这些困难的中小企业,要有针对性地施以援手。

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