“太开心了！我在这次招聘会上找到心仪的工作了！”前不久，即将毕业的大学生小林在朋友圈报喜，他通过南昌市2022年春季“百场校招”网络专场招聘会找到了心仪的工作，在经历了笔试、面试、复试的重重关卡后即将入职。在今年南昌的“春风行动”中，还有不少像小林一样的应聘找找到了自己心仪的工作。昨日，记者从南昌市人力资源和社会保障局（以下简称“南昌人社局”）了解到，今年2月至3月底，“春风行动”期间，共提供岗位35.2万个，线上线下活动共吸引56.9万人次。
今年“春风行动”吸引56.9万人次参加
南昌每年在春季开展的“春风行动”系列活动以返乡农民工、学子及开工复工企业为重点服务对象，为用人单位与求职者提供线上线下、全方位、多形式的服务。
截至3月31日“春风行动”圆满结束，今年南昌“春风行动”共举办各类招聘活动165场，组织企业8518家，提供岗位35.2万个，线上线下参与56.9万人次（现场参与4.5万余人次），发放“春风卡”、南昌“人才10条”等各类宣传资料30万份。
特色专场招聘会帮助求职者精准找岗位
3月上旬，在江西财经大学蛟桥园校区，女大学生们手上攥着简历和一沓企业传单，认真听招聘人员讲解，主动了解企业情况并提出所需工作诉求。另一边，几位女大学生在排队等待面试。这是今年“三八”国际妇女节，南昌市第十九届女性招聘会暨江西财经大学春季校招双选会，现场吸引了众多女性和大学生前来参加。
记者了解到，除了女性招聘会外，今年“春风行动”，南昌还举办了VR产业、金融行业、退役军人、残疾人等特色行业专场招聘会，共提供就业岗位5.58万个，初步达成就业意向2743人。
南昌各级公共就业服务部门上下齐动，积极发动各乡镇及基层就业服务平台，采取有力精准措施，有序引导返乡农民工、学子就近就地就业创业。
“订单式”服务 精准摸排“用工清单”
“为做好这场招聘会，让学生找到心仪的岗位，我们通过对比前期收集的区内117家企业2.7万余个岗位信息，结合学校毕业生就业需求及意向，梳理出部分匹配度高的优质岗位。”南昌市高新区就业创业服务中心负责人周俊说。
周俊所说的招聘会是3月底南昌高新区联合南昌工程学院共同举办2022年春季“百场校招”网络专场招聘会，这是南昌“订单式”服务精准摸排“用工清单”的缩影。
据介绍，针对企业，南昌市通过采取座谈、实地走访、调查问卷等多种渠道，摸清企业招工计划、人才需求，建立了企业岗位库、园区人才库,理清“用工需求清单”，能够在企业招工、学生就业时快速给出匹配方案。
针对求职者，扎实开展“三进三问”活动，即“进院校、进村社区、进家门”和“问意向、问需求、问困难”，精细登记“求职清单”。
截至目前，今年南昌全市有效征集2000余家单位，共14.49万个岗位；开展“131”（1次职业指导、3个适合的岗位信息、推荐1个合适的培训项目）服务6653人。
“云”招聘服务贴心 线上带岗实现“双赢”
登录网络专场招聘会即可现场编辑制作简历，简历导入或制作完成后，可浏览用人单位信息，精准筛选地区、行业、薪资待遇等，一键投递简历后，进入“洽谈面试大厅”与HR在线互动……
“这是我们的生产车间，那是我们的职工宿舍。有意向的观众可以直接向我们留言、投简历……”在江西祥喆精密技术有限公司的“招聘直播间”，你问我答气氛热烈。
当“金三银四”招聘季遇上“防控期”，线下交流不便成为企业招工、学生就业的一道难题。今年春风行动，南昌通过“云端”开展服务，解决企业人才“招不到”和重点就业群体“难就业”的“双向难题”。
“我们坚持日常招聘与专场招聘、劳务协作与送岗下乡、网络配置与现场对接‘三个结合’，采取送一封信、现场送岗、直播带岗、抖音平台、百场校招等多种有效形式，全力搭建就业服务平台。”南昌市就业创业服务中心相关负责人介绍道，同时，南昌在万达广场等人流量大的场所设立固定服务站点，专门用于政策宣传、岗位推送和求职登记等服务，有效提升信息的扩散速度和广度。
多措并举
吸引返乡学子“回家”就业
“杨雯蔚同学家长，您好！我是进贤县云桥村委会对接返乡学子的工作人员，非常感谢您培养出这么优秀的孩子，我们将于近期到您家里进行走访……”今年1月以来，南昌市聚焦春节期间返乡学子，为返乡学子送上“人才福袋”、组织学生沉浸式畅游推介南昌产业优势等活动吸引了不少大学生“回家”就业。
“寒假返乡期间参加了区政府组织的活动，家乡的人才十条政策、做法都诚意满满，这让我对毕业后回家乡工作感到信心十足，所以春招的时候我找的都是南昌的企业。”正在武汉上大学、家住南昌市青山湖区的林微告诉记者。
记者从南昌市就业创业服务中心了解到，通过“五个一对接”（推送一条活动信息、发放一封推介书信、走访一轮学子家庭、召开一次交流座谈、举办一场专场招聘）、组织学子入大型（重点）企业参观及兑现人才10条政策等有效举措，南昌全面提升就业签约率。
据统计，春风行动期间，南昌全市共推送短信近20万条，发放推介书信2.6万封，走访返乡学子2.1万人，召开各类座谈活动163次，组织返乡学子专场招聘50场。